Inițiativă pentru angajarea persoanelor cu dizabilități

cu dizabilități

Creșterea gradului de angajare a șomerilor, cu accent pe cei de lungă durată, a lucrătorilor vârstnici, de la 55 până la 64 de ani, și a celor cu dizabilități sau cu nivel redus de educație este obiectivul unui proiect demarat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Durata proiectului este de 50 de luni, iar obiectivul general este reprezentat de asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități, în condiții de egalitate cu ceilalți cetățeni, la mediul fizic, informațional și comunicațional, în vederea creșterii șanselor de ocupare și a ponderii persoanelor cu dizabilități angajate pe piața liberă a muncii.

CITEȘTE ȘI: Orban, după discursul lui Zelenski: Submediocrii aflați din greșeală la putere ne-au făcut de băcănie

Măsuri active pentru facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități, acordarea de sprijin angajatorilor în vederea asigurării accesibilizării joburilor și sprijinirea celor fără ocupație să-și găsească un loc de muncă se numără printre componentele proiectului, după cum precizează Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș.

Nu mai puțin de 7.000 de persoane ar urma să fie informate, consiliate și să beneficieze și de mediere pentru angajare în cadrul proiectului ”Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”, cofinanțat din Fondul Social European prin Program Operațional Capital Uman 2014-2020.

Mai multe detalii pot fi accesate pe site-urile ANPDPD (www.anpd.gov.ro) și ANOFM (www.anofm.ro).


Comentariul dumneavoastră va fi publicat după ce va fi analizat de către un moderator.

DISCLAIMER

Atenţie! Postaţi pe propria răspundere!
Înainte de a posta, citiţi aici regulamentul: Termeni legali şi condiţii.

Lasă un răspuns