Zile libere pentru angajații MAI. Ce prevede contractul colectiv de muncă. Noi drepturi pentru aceștia.
Contractul colectiv de muncă a fost publicat în Monitorul Oficial. Documentul aduce noutăți în special în ceea ce privește armonizarea prevederilor cu cele existente în Codul Muncii, anunță ministerul.
CITEȘTE ȘI: Consilierii locali din Dumbrăvița au votat Planul Urbanistic General
Documentul prevede acordarea unor zile libere pentru aniversare, respectiv pentru urgențe medicale în familie sau îngrijirea unor rude.
Zile libere pentru angajații MAI. Noutăți din contractul de muncă
- acordarea unei zile libere, care va fi recuperată ulterior, cu ocazia zilei de naștere a angajatului
- implicarea reprezentanților sindicatelor din MAI în procesul de planificare a timpului de lucru și de evaluare a planului anual de formare profesională a personalului contractual
- dreptul salariatului personal contractual de a primi până la 10 zile lucrătoare libere, care vor fi recuperate ulterior; acestea sunt pentru urgențe familiale neprevăzute de ordin medical
- 5 zile lucrătoare libere – concediu de îngrijitor; pentru îngrijirea sau sprijinul unei rude ori a unei persoane apropiate care locuiește în aceeași gospodărie cu angajatul personal contractual.
Zile libere pentru angajații MAI. Documentul, semnat după negocieri cu sindicatele
Discuțiile între conducerea MAI și reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de grup de unități al ministerului pe marginea Contractului colectiv de muncă au fost începute în luna iulie 2023.
Documentul a fost semnat de părți în data de 19 septembrie 2023, relatează alba24.
Au fost implementate prevederile avantajoase atât pentru angajați, cât și pentru instituție.
