Patru dintre funcționarii angajați de fosta directoare a DSP Timiș s-au trezit puși pe liber de instanța de judecată
Fosta directoare a Direcției de Sănătate Publică Timiș și actuala șefă interimară a Administrației pentru Educație și Sănătate a Municipiului Timișoara, jurista Florentina Radu, a primit, în urmă cu fix o săptămână, o veste cât se poate de proastă. Și anume confirmarea de către o instanță de judecată a ilegalității comise de dumneaei prin organizarea, în primăvara anului 2023, a unor concursuri de ocupare a unor funcții publice, după intrarea în vigoare a OUG 34/2023, care prevedea blocarea posturilor în sistemul bugetar. Patru dintre cele zece persoane angajate de Florentina Radu, anul trecut, la DSP Timiș au pierdut, în primă instanță, procesul intentat de noua conducere a instituției, prin care s-a cerut constatarea nulității concursului în urma căruia acele persoane au primit dispoziții de numire în funcții publice.
Redăm soluția pe scurt publicată de Tribunalul Timiș, pe portalul instanțelor, www.portal.just.ro, în data de 7 noiembrie: “Admite în parte acţiunea. Constată nulitatea de drept, parțială, a concursului organizat de reclamantă, de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice, publicat cu Anunţul de concurs nr. 12676/22.05.2023, în ceea ce priveşte: postul de Consilier, clasa I, grad profesional superior, specialitatea medic la Compartimentul asistenţă medicală şi programe de sănătate, ocupat de pârâta OPREA ELENA ALEXANDRA; postul de Referent, clasa III, grad profesional superior, specialitatea asistent medical principal la Compartimentul Asistenţă medicală şi programe de sănătate, ocupat de pârâta ANIA ALINA (fostă PETRICA); postul de Consilier, clasa I, grad profesional superior, specialitatea ştiinţe economice la Biroul Buget finanţe, ocupat de către pârâta MARGIN DANIELA; postul de Consilier, clasa I, grad profesional superior, specialitatea ştiinţe economice la Biroul Contabilitate, ocupat de pârâta TĂRȚAN CLAUDIA. Constată nulitatea de drept a următoarelor dispoziţii de numire în funcţie publică: dispoziţia de numire în funcţie publică nr. 226/29.06.2023, privind pe OPREA ELENA ALEXANDRA; dispoziţia de numire în funcţie publică nr. 225/29.06.2023, privind pe ANIA ALINA (fostă PETRICA); dispoziţia de numire în funcţie publică nr. 270/13.07.2023, privind pe MARGIN DANIELA; dispoziția de numire în funcţie publică nr. 252/06.07.2023, privind pe TĂRȚAN CLAUDIA. Respinge în rest acţiunea. Ia act că reclamanta va solicita cheltuieli de judecată pe cale separată. Cu drept de recurs în 15 zile de la comunicare. Cererea se va depune la Tribunalul Timiş. Pronunţată azi, 07 Noiembrie 2024, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei. Document: Hotarâre 902/2024 07.11.2024”.
Circuitul pilelor în natură
Un singur funcționar dintre cei zece dați în judecată de DSP Timiș s-a reorientat cu luni bune înainte de verdictul instanței de fond. Ne referim la Claudia Tărțan, numită în 6 iulie 2023 de către Florentina Radu (cu care se cunoștea de pe vremea când amândouă activau la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Timiș), în funcția publică de consilier la Biroul Contabilitate al DSP Timiș, care, după mai puțin de un an de la angajare, și-a înaintat demisia.
Pentru că noua conducere a DSP Timiș nu i-a aprobat transferul în cadrul Administrației pentru Sănătate și Educație a Municipiului Timișoara (ASEMT), adică în noul fief al Florentinei Radu, Claudia Tărțan a demisionat la sfârșitul lunii mai 2024, iar, conform surselor noastre, peste foarte puțin timp, în 13 iunie 2024, s-a prezentat la concursul organizat de Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara, unde a concurat singură pentru ocuparea postului de consilier la Servicii de management de caz pentru copil și familie – compartiment Prevenirea separării copilului de familie (conform profilului profesional de pe www.linkedin.com, doamna în cauză este dublu licențiată în asistență socială și științe economice, de aici și ocuparea unor posturi în domenii diferite).
Singură candidată, Claudia Tărțan a câștigat concursul și a făcut, astfel, încă un pas în atingerea obiectivului său, reîntâlnirea cu amica Florentina Radu, scop atins în 16 octombrie 2024, atunci când directorul general al DASMT, Emese Esztero, i-a semnat detașarea la ASEMT, acolo unde, potrivit informațiilor din interior, Claudia Tărțan ocupă acum postul de consilier la Serviciul Sănătate și Management Spitale.
Este extrem de interesant că Emese Esztero, directorul general al DASMT, a organizat un concurs pentru că avea stringentă nevoie de un specialist în asistență socială, fix la compartimentul “Prevenirea separării copilului de familie”, iar după trei luni a constatat că se poate dispensa de serviciile specialistului, aprobându-i detașarea la ASEMT.
Poate n-ar fi rău ca Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara să schimbe denumirea compartimentului cu pricina, o titulatură mult mai potrivită fiind “Prevenirea separării pilelor de protectorii lor”…
Bine, bine dar pe când tragerea la răspundere penală a penalei care a făcut toate astea și multe, multe altele?! Sau aici deja trebuie „los cojones” ceea ce lipsește clar cu desăvârșire actualei conduceri a DSP Timiș! Mai sunt și alți angajați dați în judecată de stimabila conducere. E mai simplu să te iei de cei care s-au prezentat la examen decât să tragi la răspundere „geniul” care a orchestrat această ilegalitate !
Lucrurile facute de o nulitate, au dus evident la nulitatea concursurilor.
Doamna mentionata este de o incompetenta , infatuare si nesimtire dusa la extrem.
Totusi, dupa atatea ilegalitati, e bine mersi pe o alta functie de conducere prin grija unor
oameni care nici ei nu prea au ce cauta pe unde sunt.
Evident o recomanda vocea si talentul sau …………..
Doamna sus numită nu se consideră nulitate in creierul ei minuscul este foarte inteligentă. Inteligență pe care o etalează prin spitalele orașului mai ales la Municipal-face organigrama stabilește ce posturi sunt necesare in spital stabilești totul. DSP-ul a scăpat de incompetența ei dar cei din primărie au primit-o cu brațele deschise; și cum să nu o primească cand ea face tot ce i se cere de către stăpânul ei -viceprimarul- .
Acest personaj când dispare din peisaj va fi zi de sărbătoare in oraș. Dar nu ar trebui sa plece singură ci sa ia cu ea și penala de la runosul de la municipal.
dsp, educatie…
pai sanatatea si educatia… nu sunt prioritare!🤪
dar parca mai potrivita e la educatie. pentru ca… a nu se confunda educatia cu invatamantul totusi, nu invatamantul le lipseste useristilor, ci educatia.
#🤪
Tara lu Papura-Voda. Cum sa plimbi prin judecata niste oameni care s-au prezentat la un concurs? De ce nu este dat in judecata biroul resurse umane si/ sau conducerea? Sistemul este si va ramane asa atata timp cat toata lumea permite si tace. Si este mai trist ca atata timp cat nu ai spate (persoane influente sau chiar alte institutii de stat) care se aplica principiul o mana spala pe alta, va fi un sistem defect si fara prestarea unor servicii de calitate.
Lasa asta. Ce a pazit ANFP-ul, institutia publica gardian, cea care aproba si supravegheaza organizarea si desfasurarea tuturor concursurilor de angajare in functia publica? O alta institutie a statului inutila, plina ochi de pile incompetente si nulitati pe post de sefi!
Pai asta este de cercetat la Biroul Resurse Umane dacă au avizul sau nu. Oricum Biroul Resurse Umane au alte prioritati (nu dau exemple, ca sunt multe și sensibile) numa’ nu activitatea lor de baza. Și acolo se merge pe premisa de a linge tocul ușii. Numa’ sa aibă limba mulți peri
Cea mai cinstită și corectă directoare când și-a făcut ultima dată vizita medicală? Posibil ca plimbările ei lungi prin spitale mai ales în Spitalul Municipal sunt pentru a se investiga. Doamna menționată în articol probabil a fost sfatuita de specialista penală de la municipal adusa de fostul manager să-i facă toate magariile,rămasă moștenire actualei managere și prietenă la cataramă cu protagonista articolului se pare ca au doar legea lor pe care o respecta (cine da mai mult,sau relația de prietenie cu doamna șefă). Domnule primar de ce nu trimiteți corpul de control și sa cereți un control la resurse umane la municipal ? Va este teamă de ce o sa găsiți? Sau sunteți în asentimentul penalilor susținuți în aceste funcții doar ca fac parte din categoria unei secte. Nu este de mirare ca DSP-ul a acționat în instanță și a demonstrat faptul ca legea a fost incalcata de fosta directoare cu grave probleme de sănătate…..
Nu aș vrea să regret domnule primar faptul ca v-am dat votul dar dacă sunteți corect ar fi bine sa luați atitudine și sa îndepărtați incompetența de la butoane. Aceste doamne incompetente trebuie să dea socoteală pentru magariile pe care le-au făcut.