O tânără contabilă a ajuns directoare economică la Piețe SA Timișoara.
Schimbările în structura de conducere a uneia dintre societățile tutelate de Consiliul Local Timișoara continuă.
După ce v-am relatat despre apariția în organigrama secretă a SC Piețe SA – aspect uluitor într-o administrație atât de transparentă cum este cea condusă de Dominic Fritz! – a unui director adjunct mascat, în persoana lui Sorin Chișe, om de încredere al lui Raul Ambruș, aliat al USR în Consiliul Local Timișoara, acum vă informăm că, de curând, societatea mai sus menționată are un nou director economic.
Fostul ocupant al acestui post, Darius Mariș, a demisionat și s-a întors în sectorul bancar, iar în locul său a fost promovată o tânără pe nume Roxana Andreia Pușcă. Conform surselor noastre, dumneaei are 27 de ani și a fost angajată, nu cu foarte multă vreme în urmă, ca achizitor debutant în cadrul SC Piețe SA.
Pentru că, pe site-ul www.piete-sa.ro nu a fost postat nici CV-ul tinerei Roxana Pușcă, nici vreun alt document din care să reiasă modalitatea în care aceasta a ajuns să fie numită director economic, l-am contactat pe directorul general al societății, Mirel Pop, pentru a-l ruga să ne ofere mai multe detalii pe acest subiect.
Până la redactarea acestui articol, dumnealui nu ne-a răspuns la telefon și nici la SMS, iar în măsura în care o va face, vom reveni cu aceste informații.
Asa si?Trebuie sa ocupe posturile doar persoane in varsta sau nascuti in perioada comunismului?Mai schimbati-va conceptiile,astia mai in varsta,mai retrageti-va in bancile voastre ca e timpul sa spuneti stop.
Faptul că e tânără nu e rău. Dacă tânăra este ambițioasă și să fie un economist complet atunci poate să fie un lucru bun pentru firma.
Important , cât de competenta este.Dupa aspect sunt șanse sa se modernizeze vânzătoarele de la piață,mai ales.
Angajata ca ” achizitor debutant” înseamnă că la vârsta ei nu avea nici măcar 1 an vechime în domeniul studiilor…. oare ce experienta are pentru a fi directoare economica după dumneavoastră??? Chiar credeți ca se numesc pe undeva in lumea asta pe funcții din astea persoane fără pic de experienta în domeniul lor ????
Domnului/ Doamnei EU îi comunic că vârsta, întradevăr, nu este un factor important pentru a face față unei funcții importante care necesită responsabilitate. Condiția este ca postul să fie ocupat prin concurs, iar acesta să se desfășoare corect. In situația de față, d-ra/ d-na director a fost numită… Prin urmare nu știm dacă merită funcția pe baza cunoștințelor sau a aptitudinilor manageriale… Rămâne de văzut…Dacă noua directoare este tânăra din fotografie, deocamdată felicitări pentru atenția acordată aspectului fizic…
In comment-ul meu, eu nu vreau decat sa fiu corecta si sa amintesc o latura buna a trecutului, in ceea ce priveste latura profesionala! Aduceti-va aminte, nu de absolventii Sc.prof., care, la locul de munca, erau dati in grija unui maistru cu experienta, pentru ca,si el, sa poata invata, in timp, dintre secretele meseriei! Nu, nu despre lacatus vreau sa va amintesc,ci despre absolventul de ” DREPT”, care era dus de Taticu la un Avocat renumit, cu state vechi in activitatea sa! De ce? Ca sa „prinda”secretele profesiei si sa devina eficient, dupa un timp!Deci, cum ai da-o, orice absolvent are nevoie, la inceput, de ” initiator” in tainele Job-ului!Daca mai continui insa imi veti da dreptate cand spun ca „ALESII” nostri, 80% ” in toamna tarzie a Vietii”, n-au demonstrat ca au experienta si se vede biiii-ne cat sunt de catastrofali! Deci, Dra, cauta- ti un Mentor, daca vrei, „pe cinstite” sa rezisti, si nu ca arati bine, ca PIATA nu este Scena de la ” Miss RO”! PUNCT!
Ce bine e ca sunt fomisti si popor mai slab ca romania numai in cartea recordurilor