Fosta directoare de la ”Pedagogic”, demisă din nou imediat ce a fost repusă în funcție

Fosta directoare de la ”Pedagogic”, demisă din nou imediat ce a fost repusă în funcție.

Cazul Claudiei Muntean, care a ocupat funcția de director al Colegiului Național Pedagogic ”Carmen Sylva” din Timișoara, pare desprins dintr-o telenovelă.

Numită la conducerea liceului în 2020, post pe care, ulterior, l-a ocupat prin concurs, Claudia Muntean a avut parte de un lung șir de șicane din partea învățătoarei Nicoleta Gherghina, ale cărei reclamații au ajuns în mapa de lucru a autorităților.

După mai multe controale din partea unor instituții, în 2023, Inspectoratul Școlar Județean Timiș a decis eliberarea sa din funcție.

În replică, Claudia Muntean a acționat în instanță decizia inspectoratului, cauza făcând obiectul mai multor procese aflate pe rol.

Recent, ca urmare a dispoziției legale de repunere în funcție tranșată de instanță într-unul dintre dosare, inspectoratul școlar a fost obligat să procedeze ca atare, chiar dacă procesele pe fondul cauzei nu au fost soluționate definitiv, fiind vorba de o situație temporară.

După două zile, însă, Claudia Muntean a fost, din nou, demisă tot prin decizie a ISJ Timiș.

Cu privire la acest aspect, inspectoratul școlar a transmis următorul comunicat de presă:

”Inspectoratul Școlar Județean Timiș consideră esențial ca opinia publică, cadrele didactice, elevii și părinții să fie informați corect și complet în legătură cu contextul managerial al Colegiului Național Pedagogic „Carmen Sylva” Timișoara.

Prezentul comunicat nu exprimă doar poziția instituției, ci și vocea oamenilor care o alcătuiesc – profesioniști care lucrează, zi de zi, cu responsabilitate, cu grijă față de elevi, de profesori, de părinți și față de calitatea educației.

Oameni care, în ultimii ani, au fost expuși atacurilor publice și unui discurs denigrator, ca urmare a deciziilor instituționale ce au vizat activitatea managerială desfășurată la nivelul unității de învățământ, în contextul constatării unui număr semnificativ de fapte – aspecte care au evidențiat un management profund deficitar, structural, incompatibil cu responsabilitatea conducerii unei instituții de prestigiu.

În cursul anului 2023, ca urmare a unui număr semnificativ de petiții privind activitatea managerială desfășurată la nivelul Colegiului Național Pedagogic „Carmen Sylva” Timișoara, a fost demarat un control amplu, vizând verificarea respectării legislației în vigoare, a modului de gestionare administrativă și financiar-contabilă, precum și a îndeplinirii atribuțiilor prevăzute de contractul de management educațional.

Rapoartele de control au consemnat un număr record de nereguli – de ordinul zecilor – privind exercitarea funcției manageriale, administrarea unității și gestionarea resurselor financiare.

Constatările formulate de echipa de control au evidențiat, în mod repetat și documentat, încălcări flagrante ale legislației specifice, precum și neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul de management educațional și prin fișa postului, vizând, printre altele:

– funcționalitatea sistemului de control intern și exercitarea atribuțiilor de ordonator de credite;

– modalitatea de organizare a interviurilor pentru atribuirea orelor în regim de plata cu ora, inclusiv pentru personal didactic titular în alte unități de învățământ, personal angajat în alte domenii, pensionari sau personal încadrat pe perioadă determinată în alte unități;

– procedurile de salarizare și organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante;

– evaluarea și promovarea personalului didactic auxiliar și nedidactic;

– modul de întocmire, înregistrare și gestionare a contractelor de muncă;

– gestionarea sistemului financiar-contabil;

– modul de implementare al proiectelor Erasmus+;

În plus, Inspectoratului Școlar Județean Timiș i-au fost transmise rapoarte și adrese oficiale rezultate în urma verificărilor efectuate de AJFP Timiș, DSPJ Timiș, DSVSA Timiș, ISU Banat și IPJ Timiș, ca urmare a sesizărilor primite privind Colegiul Național Pedagogic „Carmen Sylva” Timișoara, conținând aspectele constatate, inclusiv deficiențe și măsurile dispuse.

Controlul derulat a evidențiat un model managerial profund disfuncțional, cu abateri sistemice și repetate, inadmisibile cu standardele minime pe care o unitate de învățământ preuniversitar este datoare să le asigure.

În acest context, având în vedere impactul real asupra funcționării școlii, asupra climatului educațional și asupra comunității, nu mai exista nicio soluție rezonabilă în raport cu interesul instituției, al elevilor, profesorilor și părinților, decât eliberarea întregii echipe de management.

Eliberarea din funcție a fost contestată judiciar de către o singură persoană, iar în urma analizării contestației, prima instanță a dispus anularea deciziei de eliberare din funcție exclusiv pentru motive de „procedură”. Menționăm că hotărârea judecătorească nu a analizat fondul cauzei și nu a invalidat constatările rezultate în urma controlului de management.

Ulterior executării provizorii a hotărârii judecătorești, Inspectoratul Școlar Județean Timiș a procedat la repunerea în funcție.

Având în vedere hotărârea pronunțată, prima instanță nu a analizat și nici nu a infirmat fondul situației de fapt, respectiv concluziile rapoartelor de control – concluzii care rămân pe deplin valabile și în prezent, conținând constatări de o gravitate considerabilă.

În temeiul obligației instituționale de a asigura funcționarea unităților de învățământ în condiții de legalitate, echilibru și calitate managerială, Consiliul de Administrație al IȘJ Timiș a procedat, în cursul zilei de astăzi, la analizarea și discutarea rapoartelor de control întocmite de echipa de verificare, în raport cu hotărârea pronunțată.

În această ordine de idei, Consiliul de administrație în ședința din 04.12.2025, a aprobat propunerea motivată de eliberare din funcție a directorului Colegiului Național Pedagogic „Carmen Sylva” Timișoara, în conformitate cu art. 26 alin. (1) din Metodologia din 2021 privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul M.E. nr. 4597/2021.

Măsurile adoptate nu sunt îndreptate împotriva unei persoane, ci sunt expresia obligației legale de a interveni atunci când actele și documentele oficiale indică deficiențe majore de management care afectează instituția și beneficiarii ei direcți.

Alegem totodată, în mod conștient, să nu răspundem prin atac sau conflict. Nu dorim să replicăm cu aceeași monedă, nu urmărim stigmatizarea niciunei persoane și nu validăm o cultură a ostilității. Ne dorim altceva. Ne dorim – profund, responsabil și asumat – liniște, adevăr, dialog, echilibru și stabilitate în școli. Într-un sistem care formează generații, obiectivul nostru nu este confruntarea cu oameni, ci construcția pentru oameni.

Simțim nevoia să redăm public și vocea cadrelor didactice ale Colegiului Național Pedagogic „Carmen Sylva” Timișoara, care s-au adresat Inspectoratului, exprimând îngrijorări legitime cu privire la climatul instituțional după repunerea în funcție operată.

Numeroși profesori au relatat reinstalarea unui climat tensionat și ostil, resimțit ca presiune psihologică și conflict permanent, în care discuțiile și comunicarea internă nu mai gravitează în jurul actului educațional, ci în jurul persoanei directorului. Atmosfera descrisă a fost una polarizată, în care mesajele și intervențiile din spațiul profesional — inclusiv pe grupul oficial al cadrelor didactice — au fost dominate nu de preocupări pedagogice, ci de conflict și afirmații cu caracter personal. Accentul s-a mutat de pe elevi, profesori, calitatea învățământului și buna funcționare a instituției, pe tensiune și dezbinare.

O școală nu poate deveni un câmp de luptă. O școală trebuie să rămână un spațiu sigur, echilibrat, în care oamenii pot lucra, discuta, dezbate și construi împreună.

Inspectoratul Școlar Județean Timiș reafirmă angajamentul ferm de a proteja echilibrul instituțional, integritatea procesului educațional și dreptul fiecărui elev și cadru didactic la un mediu sigur, respectuos și profesionist.

Suntem aici pentru elevi, profesori, părinți și educație. Și avem datoria morală, nu doar legală, să explicăm lucrurile limpede atunci când ele afectează o comunitate întreagă”.

CITEȘTE ȘI: Vremea de Crăciun și de Revelion. ANM, prognoza meteo pentru perioada 8 decembrie – 5 ianuarie