Conducerea Spitalului Municipal Timișoara încalcă legea cu calendarul în mână
După ce ieri documentam suspiciuni serioase privind schimbarea conducerii Clinicii de Balneologie, faptele adunate între timp arată un tipar mult mai grav: o decizie datată într-o zi în care destinatarul era la muncă, comunicată 12 zile mai târziu, justificată prin concedii aprobate chiar de manager și „intrări în legalitate” activate post-factum.
În centrul acestui caz se află Stela Iurciuc, Claudiu Avram și Armand Gogulescu.
Legea este clară. Cronologia, implacabilă. Între timp, conducerea spitalului a trimis și un comunicat de presă pe care îl publicăm intregral dar îl și demontăm factual, cu probe și documente.
Înainte de fapte: versiunea oficială a spitalului
Pentru a înțelege corect disputa și pentru a respecta principiul echilibrului jurnalistic, este esențial ca cititorul să parcurgă integral poziția oficială a conducerii Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara.
Comunicatul de presă transmis de spital încearcă să ofere o justificare administrativă și juridică a deciziei de schimbare a conducerii Clinicii de Balneologie, invocând prevederi din Legea nr. 95/2006, statutul de spital clinic universitar și procedurile derulate în relația cu Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș”.
Mai jos publicăm integral acest comunicat, exact așa cum a fost transmis redacției, fără omisiuni și fără intervenții editoriale, pentru ca fiecare afirmație să poată fi confruntată, punct cu punct, cu realitatea documentată.
“Precizări ale Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara privind noua conducere a Clinicii de Recuperare, Medicină fizică și Balneologie
Ca urmare a informațiilor apărute în spațiul public referitoare la Clinica de Recuperare, Medicină fizică și Balneologie din cadrul Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara, conducerea unității face următoarele precizări, în vederea unei informări corecte a opiniei publice.
Până în data de 31.12.2025, conducerea a fost asigurată de șef de lucrări dr. Armand Gogulescu. Acesta nu deținea un contract de administrare valabil pentru funcția de șef de secție, numirea fiind realizată în baza unui act adițional la contractul individual de muncă, semnat de fosta conducere a Spitalului Municipal de Urgență Timișoara.
Astfel, pentru asigurarea unei conduceri conforme cu prevederile legale în vigoare, actuala conducere a Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara a inițiat demersurile necesare pentru ocuparea funcției de șef de secție potrivit reglementărilor care se aplică în spitalele clinice universitare.
Potrivit Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, Capitolul III – Conducerea spitalelor, art. 185 alin. (7), în forma aflată în vigoare, „în spitalele clinice, secțiile, laboratoarele și serviciile medicale clinice funcția de șef de secție, șef de laborator și șef de serviciu medical se ocupă de cadrul didactic recomandat de senatul instituției de învățământ medical superior în cauză, cu aprobarea managerului și cu avizul consiliului de administrație al spitalului”.
Prin urmare, în data de 20 noiembrie 2025, Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara a solicitat Universității de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara să înainteze propunerea Senatului Universității pentru numirea în funcția de șef de secție a cadrului didactic universitar medical cu gradul cel mai mare de predare din cadrul Secției Clinice Medicină Fizică și Reabilitare.
În urma acestei cereri, Senatul Universității a analizat situația conducerii Clinica de Recuperare, Medicină fizică și Balneologie și a formulat propunerea de numire în funcția de șef de secție a conf.univ.dr. Claudiu Avram.
Propunerea a fost parafată prin Hotărârea Senatului Universității de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara nr. 424/31100/26.11.2025
Astfel, la conducerea secției a fost desemnat conf.univ.dr. Claudiu Avram, cu avizul Consiliului de Administrație și cu aprobarea managerului Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara, conf.univ.dr. Stela Iurciuc.
„Schimbarea a fost realizată în conformitate cu cadrul legal aplicabil la data deciziei.
Prevederile introduse prin Legea nr. 163/23 octombrie 2025, care modifică și completează Legea nr. 95/2006 și care stabilesc ocuparea funcțiilor de șef de secție, în secțiile clinice, prin concurs, nu erau încă în vigoare la momentul efectuării acestei numiri și nici la data trimiterii acestui comunicat, legea urmând să producă efecte în termen de 90 de zile de la publicarea acesteia Monitorul Oficial, conform art XII(2)”, explică conf.univ.dr. Stela Iurciuc, managerul Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara.
Totodată, în ceea ce privește afirmațiile referitoare la lipsa pregătirii profesionale pentru ocuparea funcției de șef de secție, precizăm că dl. conf.univ.dr. Claudiu Avram îndeplinește criteriile prevăzute de legislația în vigoare pentru conducerea unei secții clinice universitare, fiind dublu licențiat: în medicină generală, cu o diplomă obținută în cadrul Universității de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara, și în kinetoterapie, cu o diplomă din partea Facultății de Educație Fizică și Sport a Universității de Vest din Timișoara, având titlu academic de conferențiar, cu o experiență de peste 20 de ani în învățământul didactic superior.
Acesta este cadru didactic universitar medical, medic primar reumatolog, cu integrare clinică în cadrul Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara, și își desfășoară activitatea în cadrul Clinicii de Recuperare, Medicină fizică și Balneologie, structură care include, din punct de vedere academic și funcțional, domeniile de medicină fizică, recuperare medicală, balneologie și reumatologie.
Numirea acestuia în funcția de șef de secție a fost realizată fiind luat în considerare statutul său de cadru didactic cu gradul cel mai mare de predare din cadrul secției clinice.
Referitor la momentul comunicării deciziei administrative, aceasta a fost transmisă în data de 31 decembrie 2025 din motive obiective, care au ținut de imposibilitatea comunicării anterioare.
Începând cu data de 19 decembrie 2025, șef de lucrări dr. Armand Gogulescu, în pofida recomandărilor făcute de conducerea Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara, a luat decizia de a introduce întreg colectivul în concediu de odihnă până în data de 08.01.2026, în condițiile în care secția trebuie să aibă activitate continuă.
Nu în ultimul rând, conducerea Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara subliniază că Clinica de Recuperare, Medicină fizică și Balneologie își va desfășura activitatea în mod normal, fără a exista decizii privind desființarea acesteia.
Activitatea medicală, ambulatoriul de specialitate și serviciile oferite pacienților continuă să funcționeze conform structurii aprobate.
Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara își desfășoară activitatea cu respectarea strictă a legislației în vigoare, a procedurilor instituționale și a principiilor de transparență și responsabilitate administrativă, având ca prioritate siguranța pacienților și continuitatea actului medical.
Biroul de Comunicare
Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara”.
Acesta este textul comunicatului, neasumat personal de cineva din conducerea spitalului și nici de un reprezentant în relația cu presa. De altfel, pe pagina oficială de internet a instituției nu apare niciun comunicat de presă pentru anul 2026: Birou presă – Spitalul Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara.
Ziua de 19 decembrie 2025: cronologia care nu minte
Orice analiză onestă a acestui caz trebuie să înceapă cu 19 decembrie 2025, data înscrisă olograf pe decizia de încetare a numirii dr. Armand Gogulescu din funcția de șef de secție. Totul se joacă aici: cine știa ce, când și în ce calitate.
11:22 – solicitarea oficială
La ora 11:22, în dimineața zilei de 19 decembrie, dr. Gogulescu primește pe e-mail, de la secretariatul Spitalului Municipal, o solicitare oficială intitulată „Notă de relație”.
Documentul poartă semnătura managerului Stela Iurciuc, a directorului medical și a directorului de îngrijiri medicale.
I se cere explicit să prezinte situația activității clinicii pentru perioadele:
- 15 decembrie – 31 decembrie 2025
- 1 ianuarie – 15 ianuarie 2026
Această solicitare este esențială dintr-un motiv simplu: conducerea spitalului îl tratează, la acel moment, pe Gogulescu ca șef de secție în exercițiu, cu responsabilitate deplină asupra planificării activității viitoare.
Iar să ceri un raport de activitate pentru ianuarie 2026 în decembrie 2025 o poți face doar dacă intrăm în zona SF și a time-travel.
13:22 – răspunsul complet
La ora 13:22, în aceeași zi, dr. Gogulescu transmite răspunsul solicitat. Nota de relație este amplă, structurată, înregistrată oficial și conține gradul de ocupare al paturilor (între 70% și 87,3%), umărul de pacienți internați, peste 3.300 de proceduri medicale efectuate, venituri extrabugetare generate de ambulatoriu și programări deja făcute până la jumătatea lunii ianuarie.
Este, practic, un document de management operațional, nu o simplă informare formală.
Ce nu se întâmplă
În tot acest interval, nu i se comunică existența vreunei decizii de revocare, nu i se aduce la cunoștință vreo intenție de schimbare a conducerii și nu este invitat la vreo discuție privind „intrarea în legalitate”.
Mai mult, dr. Gogulescu participă ulterior la o ședință online cu conducerea spitalului, în care subiectul schimbării din funcție nu este menționat nici măcar aluziv.
Aceasta nu este o interpretare. Este o succesiune de fapte.
Concediile: argumentul oficial care se prăbușește la verificare
În comunicatul său, conducerea spitalului invocă concediile de sfârșit de an pentru a justifica transmiterea tardivă a deciziei. Doar că această explicație nu rezistă nici juridic, nici administrativ.
Cine aprobă concediile? În Spitalul Municipal Timișoara cererile de concediu sunt depuse individual, sunt aprobate de managerul spitalului și de Resurse Umane iar șeful de clinică nu are competența de a „trimite colectivul în concediu”.
Ce știa conducerea și când
- Schema de lucru pentru decembrie 2025 și ianuarie 2026 a fost transmisă conducerii încă din luna noiembrie;
- toate concediile erau cunoscute, avizate și asumate administrativ;
- inclusiv concediul lui Claudiu Avram, aprobat pentru perioada 19 decembrie 2025 – 12 ianuarie 2026, prin semnătura managerului.
În același timp, dr. Gogulescu era la serviciu pe 19 decembrie, ziua în care decizia este datată.
Concluzia este inevitabilă: nu a existat niciun obstacol real pentru comunicarea deciziei la data de 19 decembrie.
Legea nr. 95/2006, Articolul 185 – citită integral, nu selectiv
Conducerea spitalului își bazează apărarea pe art. 185 alin. (7) din Legea nr. 95/2006, invocând statutul de spital clinic universitar. Problema este că legea nu se citește pe bucăți convenabile.
Condițiile de fond (alin. 1–2)
Funcția de șef de secție este funcție de conducere, poate fi ocupată doar de medici cu minimum 5 ani vechime în specialitatea secției.
Nu „într-o specialitate apropiată”. Nu „temporar”. Nu „prin delegare”.
Contractul de administrare (alin. 5 – forma actualizată)
La numirea în funcție, șeful de secție trebuie să încheie un contract de administrare: durata: 4 ani, încetare anticipată doar după evaluare anuală sau în cazurile prevăzute de lege.
Dacă acest contract nu a fost încheiat, responsabilitatea aparține managerului, nu șefului de secție.
Spitalele clinice (alin. 7)
Procedura universitară înlocuiește concursul, nu condițiile de specialitate și vechime. Senatul recomandă. Managerul aprobă. Legea nu dispare.
Aplicarea legii pe persoane
Armand Gogulescu are specialitatea recuperare, medicină fizică și balneologie, are vechime de peste 5 ani, o numire legală și este activ, prezent, solicitat oficial ca șef de secție la 19 decembrie.
Claudiu Avram are specialitatea reumatologie, vechime în spital public de aproximativ 3 luni, o specialitate diferită de profilul secției și este vehiculat ca viitor șef înainte de declanșarea procedurii universitare. Lucru pe care l-a afirmat în prezența altor medici, plus relația personală, managerul Stela Iurciuc fiind nașa de botez a unuia dintre copii lui Avram.
Reacții și contrareacții
Redacția așteaptă în continuare poziția completă a conducerii spitalului și răspunsul Ministerul Sănătății, instituție sesizată oficial.
În plus, cazul a ajuns și în atenția Asociației Medicilor de Medicină Fizică și de Reabilitare din România, care atrage atenția că decizia managerului de la Spitalul Municipal Timișoara poate crea un precedent periculos privind conducerea și funcționarea clinicilor de stat de recuperare, medicină fizică și balneologie.
AMMFR și-a exprimat solidaritatea și sprijinul, inclusiv juridic, pentru medicul Armand Gogulescu, considerând inadmisibil derapajul celor de la spitalul timișorean, fapt pe care îl vor aduce și ei în atenția ministrului Sănătății.
Până atunci, întrebarea rămâne una singură și incomodă: legea a fost aplicată pentru a proteja instituția sau pentru a justifica o decizie deja luată?
Scrisoarea deschisa a colectivului Clinicii de Recuperare, Medicina Fizica si Balneologie, invocata de redactia dumneavoastra, in realitate nu exista. Incepand cu 19 decembrie Toti medicii clinicii (si 90% dintre asistente si infirmiere) au fost in concediu de odihna (aprobat si contrasemnat de Dr. Gogulescu), astfel ca, fizic, nu se putea transmite si semna o astfel de scrisoare. Pe nici un grup online al medicilor sau asistentelor nu s-a vehiculat o astfel de scrisoare. Personalul Clinicii de Recuperare, nu si-a manifestat in nici un fel nemulțumirea in legatura cu aceasta schimbare desi cunosteau inca din luna noiembrie decizia senatului UMF (care este publica) cu privire la recomandarea schimbarii conducerii clinicii. In concluzie, cred ca demersul redactiei e facut pentru a apara interesele Dr. Gogulescu pentru pastrarea functiei de sef de sectie.
Va inteleg perfect disperarea. Si ma amuza dar imi provoaca sila ca va platim din bani publici ca sa va reglati conturile. Scrisoarea a fost transmisa mai multor redactii, din cate stiu eu. Exista confirmarea. Pam-pam. Faptul ca doar 2-3 publicatii au si bagat-o in seama este doar indicatia clara ca dependeta presei de contracte cu primaria si cu structurile din subordine, fac ca astfel de abuzuri sa nu fie facute publice. Eu am vazut scrisoarea si pe Facebook si pe alte site-uri care nu sunt din Timisoara, ci din Bucuresti, pentru ca respectivii nu sunt dependenti de contractele de publicitate ale administratiei USR a orasului si nu au nicio tresarire in fata managerului Dvs, al UMF sau al primarului. Ca sa va raspund clar la dezinformarea Dvs: (1) chiar daca angajatii au fost in concediu nu inseamna ca nu comunica intre ei, le e frica sa nu isi piarda slujba deci e mai greu cu asumarea, (2) aprobarea concediilor o face managerul sau persoana imputernicita si o vizeaza compartimentul Resurse Umane al Spitalului, dupa lege. Sunt grupuri la care probabil nu aveti acces unde scrisoarea deshisa e publica inca de ieri, plus ca a fost trimisa si catre minister. Deci e asumata. Senatul NU decide ci propune. Scrie in decizia semnata de managerul spitalului exact acest lucru. Propuneri ale Senatului UMF au primit atat dr. Avram cat si dr. Gogulescu. Decizia o ia managerul spitalului, cred ca ati vazut documentul, daca nu cumva l-ati si redactat. (3) Atat eu, autorul articolului, cat si redactia Renasterea banateana am prezentat de-a lungul anilor orice neregula, abuz sau ilegalitate vizavi de orice spital, scoala, azil, societati publice sau autoritati locale si judetene. Nu sunt avocatul dr. Gogulesscu, deci nu ii apar interesele. Am prezentat acele fapte si nereguli care se doresc trecute sub tacere. Si va dau o veste: am probe la fel de solide si mult mai grele, deci voi expune aceasta retea de interese si slugarnicii. Repet, toti sunteti platiti din banii nostri, ai contribuabililor. Iar la Spitalul Municipal scandalurile se tin lant de ani de zile. imi pare rau ca ne subestimati inteligenta si capacitatea profesionala de a ne documenta si de a ne blinda juridic. Ghinion. Da, stiu ca doare si tulbura apele. Deci, va urma…
Cu tot respectul pentru meseria dumneavoastră, aceasta scrisoare de la care a plecat investigatia dumneavoastra nu exista. Eu in calitate de membru al colectivului Clinicii de Recuperare, in urma discutiei cu colegii am ajuns la concluzia ca ati fost indus in eroare. Daca sustineti contrariul, publicati scrisoarea cu semnatarii acesteia, presupunand ca este un demers asumat.
Cu acelasi respect reciproc, fara sa va stiu identitatea, scrisoarea circula pe Facebook si pe grupuri de WhatsApp, iar noi am primit-o prin email. Am si publicat-o integral in articolul din 5 ianuarie 2026. Evident ca, inainte de publicare, am verificat veridicitatea ei. Da, nu am publicat nici lista numelor si nici semnaturile, din trei motive simple si legale: (1)jurnalistul are obligatia sa isi protejeze sursele (cu exceptia cererii exprese a unei instante sau a unui procuror, atunci cand e vorba de un pericol iminent la siguranta oamenilor sau la viata acestora sau cand e vorba de o infractiune grava, in special referitoare la terorism, spalarea banilor si siguranta nationala), (2) nu facem publice listele de nume, la cererea expresa a semnatarilor pentru ca le este frica de represalii sau diverse sanctiuni ori pierderea locului de munca si (3) este impotriva legii privind protectia datelor cu caracter personal si a regulamentului GDPR sa publicam semnaturi olografe. Scrisoarea integrala o gasiti in articolul din 5 ianuarie pe acest subiect. Altfel spus, inteleg in ce directie incercati sa duceti acest dialog, sub protectia anonimatului si fara identitate reala asumata aici, dar am 31 de ani de experienta in presa si cunosc aceste jocuri psihologice, sincer, cam infantile si care nu vor avea rezultatul pe care il asteptati. Daca aveti un punct de vedere documentat si asumat, il puteti trimite pe adresa de email a redactiei.
Îl cunosc pe dr. Claudiu Avram ca pe un medic extrem de dedicat, corect și respectat de pacienți. Atacurile din presă par mai degrabă răfuieli personale decât fapte reale. Profesionalismul și rezultatele sale vorbesc de la sine, indiferent de cine încearcă să îi păteze reputația. Dr. Claudiu Avram este un profesionist cunoscut, iar cariera lui nu poate fi redusă la niște texte comandate. Adevărul rezistă întotdeauna în timp.