Fondul Social European Plus (FSE+)
Programul Operațional Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027
Titlu Apel: PEO/58/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7 – Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare II – Federații
Prioritate: P01 „Modernizarea instituțiilor pieței muncii“
Obiectiv specific: ESO4.2 „Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca acestea să evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii (FSE+)“
Beneficiar: Sindicatul Oamenilor Liberi din Educație Timiș
Titlul proiectului: Creșterea capacității partenerilor sociali din sectorul învățământului preuniversitar în vederea dezvoltării și modernizării dialogului social in domeniul educației preuniversitare
Contract de finanțare 2139/26.03.2024
Cod SMIS: 305255
Sindicatul Oamenilor Liberi din Educație Timiș, în calitate de beneficiar în cadrul proiectului cod SMIS 305255, cu titlul: „Creșterea capacității partenerilor sociali din sectorul învățământului preuniversitar în vederea dezvoltării și modernizării dialogului social in domeniul educației preuniversitare”, anunță că a fost atribuit contractul cu privire la serviciile de dezvoltare a platformei digitale care va asigura atat interfata cu publicul larg, cat mai ales functionalitatea activitatii de dialog social. Serviciile de specialitate cuprind, pe lângă dezvoltarea platformei, si administrarea tehnica a acesteia pe toata durata de implementare a proiectului, respectiv mentenanta tehnica a platformei și asigurarea spatiului de stocare on-line.
Astfel platforma digitala va avea 3 componente majore:
– 1 prima componenta – vizeaza relatia sindicatului cu ecosistemul socio-profesional – avand rolul de informare si promovare a masurilor realizate de catre organizatia sindicala si de mediatizare a proceselor de dialog social implementate. In acelasi timp prin intermediul acestei componente a platformei digitale vor fi facute cunoscute publicului larg toate materialele si lectiile invatate in implementarea proiectului, dar si in procesul de dialog social in care organizatia sindicala este implicata;
– A doua componenta a platformei digitale este componenta administrativa care va asigura evidenta membrilor si a unitatilor angajatoare din care acestia provin, sectiune dedicata inscrierii digitale a noilor membri, fluidizarea proceselor la nivelul documentelor specifice activitatii de dialog social, fluidizarea procesului de incasare a cotizatiei de membru (incasarea on-line a acesteia), managementul dosarelor de instanta privind reprezentarea in instanta a membrilor de sindicat, posibilitatea de vot on-line securizat la nivel de sindicat – inclusiv derularea votului pentru adunarea generala a sindicatului, posibilitatea de introducere a unei alerte cu privire la incalcarea drepturilor legitime ale unui membru de sindicat sau ale unui grup de membri de sindicat la nivel de unitate/local/regional sau chiar national.
– A treia componenta a a platformei digitale vizeaza disponibilitatea documentelor de interes pentru membri de sindicat – biblioteca legislativa, analize, cereri, formulare. In cadrul acestei componente vor fi incluse si contractele colective incheiate la nivelul sindicatului sau la nivel sectorial de catre federatia reprezintativa din care sindicatul face parte, precum si analize si rapoarte privind modalitatea in care aceste acorduri colective au fost implementate in practica pana la nivel de unitate. In acelasi timp, functionalitatile platformei vor permite inclusiv servicii de self service pe baza de cont de utilizator, disponibil tuturor mebrilor de sindicat. In cazul acestui serviciu de self service pe baza de conturi de utilizatori fiecare utilizator are posibilitatea de a realiza o biblioteca selectiva a materialelor de interes pentru asigurarea disponibilitatii imediate. Ca si ultim aspect de mentionat este faptul ca in cadrul acestei biblioteci virtuale vor fi asigurate si disponibile analizele cu privire la evolutia carierei didactice inclusiv la nivel de unitate astfel incat toti utilizatorii sa aibe posibilitatea de a cunoaste din timp care sunt elementele de interes pentru stabilitatea carierei didactice proprii si care sunt calificarile, cursurile si programele de formare relevante pentru propria cariera didactica.
Totodata, furnizorul de servicii de dezvoltare a platformei va asigura un program de formare/instruire profesionala a celor 43 de persoane din grupul tinta in vederea utilizarii platformei digitale pe toate componentele sale.
În prezent, s-a finalizat programul de formare si instruire al grupului tinta, a fost dezvoltata platforma, iar partea de mentenanta, urmeaza a fi derulata pe tot parcursul proiectului.
