Spitalul Județean Timișoara organizează concurs pentru curățenia spațiului și igiena pacienților. Mai multe posturi sunt libere, dar candidații nu se înghesuie.
Remunerația pentru aceste posturi este în jur de 900 de lei lunar, bani în mână. ”Sunt peste 50 de posturi pentru infirmiere și femei de serviciu, dar nu s-au înscris candidați pentru toate locurile libere.
Aceste categorii prezintă cel mai mare deficit de personal din tot spitalul”, a declarat Marius Craina, managerul unității sanitare.
În prezent sunt scoase la concurs 31 de locuri libere pentru infirmiere, la care se adaugă alte trei posturi temporar vacante. Cel mai mare deficit – patru posturi de infirmieră – este înregistrat la Unitatea de Primiri Urgențe și la sălile de operație.
De asemenea, se caută și 26 de îngrijitoare de curăţenie, cele mai multe (trei) fiind solicitate la ambulator și la urgențe. Unitatea de Primiri Urgențe, compartiment cu cea mai acută criză de personal, ar mai putea angaja și șapte asistente. ”În loc de 64 de asistente, noi avem 36.
Doctori sunt 21 din 28, câți ar trebui să fie, luându-i la numărătoare și pe cei de la punctul de lucru de la Buziaș”, spune Mihai Grecu, medicul-șef de la Urgențe.
