Ce spun reprezentanții sindicatelor din Timiș despre suspendarea grevei din învățământ

Ce spun reprezentanții sindicatelor din Timiș despre suspendarea grevei din învățământ

După un weekend plin de discuții intense între reprezentanții sindicatelor și angajații din învățământ aflați în grevă, pe grupurile de comunicare de pe WhatsApp și prin ședințe online, privind oferta Guvernului pentru încetarea conflictului de muncă, și după două proiecte de ordonanțe nesatisfăcătoare din punct de vedere al conținutului propuse de Executiv, luni, 12 iunie, liderii sindicatelor au transmis că greva se suspendă.

Suspendarea conflictului de muncă a fost convenită cu condiția ca în Monitorul Oficial să fie publicat actul normativ în forma finală negociată, care să cuprindă cerințele minimale solicitate de liderii federațiilor sindicale, fapt care s-a concretizat la orele amiezii.

CITEȘTE ȘI: Tarife noi la apă și canalizare, de la 1 iulie, anunță Aquatim

Actul normativ adoptat astăzi, 12 iunie, prevede, începând din această lună, o majorare a salariilor cu 1.300 de lei brut pentru personalul didactic și didactic auxiliar, respectiv de 400 de lei brut pentru personalul nedidactic, iar grila de salarizare aplicabilă sistemului de învățământ va porni, la 1 ianuarie 2024, de la salariul mediu brut pe economie, urmând ca anul viitor să fie acordat un procent de 50% din diferența stabilită între salariul de bază aflat în plată și salariul de bază stabilit prin grila de salarizare în vigoare la 1 ianuarie 2024.

Revendicările inițiale ale sindicatelor, în momentul declanșării grevei generale, prevedeau alte puncte:

– Majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic;

– Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;

– Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;

– Acordarea sporurilor pentru condiții de muncă personalului din învățământ;

– Acordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);

– Creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii;

– Renunțarea la aplicația EduSal și înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat și administrat de Ministerul Educației.

Decizia de suspendare a grevei, dar și rezultatele finale ale negocierilor au nemulțumit o parte dintre protestatari. În unele județe, chiar și astăzi, angajații din învățământ au ieșit în stradă. Unii dintre ei au declarat că sunt deciși să iasă din sindicat, în timp ce alții au propus schimbarea liderilor de la centru.

Cum s-au raportat sindicatele din Timiș la propunerea de suspendare a grevei

Virgil Popescu, președintele Sindicatului Independent al Învățământului Preuniversitar ”Spiru Haret” din Timiș:

”Ne-am consultat oamenii, membrii de sindicat, pentru suspendarea grevei, dar cu anumite condiții.

Acele revendicări ale noastre nu au fost luate în seamă, deci noi nu am votat pentru această suspendare. Dar cum prevalează principiul majorității, ne supunem.

Greva a fost declanșată de către federațiile sindicale din învățământ, prin acordul a 50% din totalul numărului membrilor de sindicat, ele sunt cele care au declanșat greva, ele sunt cele care suspendă sau opresc greva. Deocamdată, este vorba de o suspendare.

Ceea ce am văzut prin presă, că liderii naționali au trădat, nu este adevărat. Este părerea liderilor sindicatelor din județele pe care le au în componență.

Marius Lobază, secretarul executiv al Sindicatului Învățământului Preuniversitar Timiș: ”Având în vedere opțiunea sindicatului pentru ultima ofertă, sindicatul nostru a votat pentru suspendare”.

Radu Bilavu, președintele Sindicatul Preuniversitar „Paul Popescu Neveanu”: ”Am fost de acord cu suspendarea, până la publicarea ordonanței. Ne-au șantajat cumva, pentru că au zis că dacă astăzi, până la ora 10, nu suntem de acord cu suspendarea grevei, nu mai dau ordonanța. Va trebui acum să o studiem, vom mai avea o ședință, urmând să decidem dacă vom continua sau nu greva„.

Andreea Iacobescu, președintele SOLE Timiș, nu a putut fi contactată.

Ce înseamnă suspendarea grevei?

”Suspendarea presupune reluarea cursurilor, cu menținerea procedurilor de deschidere a conflictului de muncă.

În momentul în care nu s-ar fi publicat, de exemplu, ordonanța (în forma agreată de liderii sindicatelor– n.r.), pe baza acelor documente de deschidere a conflictului, puteam continua conflictul. Greva nu încetează, pentru că depindem și de alte promisiuni, privind legea nouă a salarizării și alte aspecte legate de contractul colectiv de muncă.

De aceea, menținem, momentan, această suspendare, ca să fim siguri că, într-adevăr, se vor aplica. Profesorii se întorc la ore, se încheie mediile, situațiile școlare, iar la clasele a VIII-a și a XII-a, acolo unde nu au fost, se pot organiza festivitățile de încheiere a anului școlar”, a precizat Marius Lobază.

”Suspendarea înseamnă până la apariția Legii salarizării. Dacă Legea salarizării nu va apărea, atunci vom putea relua greva fără etapele care sunt obligatorii”, a menționat Virgil Popescu.