Alexandru Rogobete a anunțat noi schimbări în sistemul național de sănătate: evaluări stricte și criterii noi
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat noi schimbări ce se vor realiza în sistemul național de sănătate. Printre acestea se numără noi indicatori și noi criterii pentru șefii de secție, schimbarea examenelor de specialitate și un nou program care să rezolve deficitul de personal.
Luni, în cadrul unei conferințe de presă, ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete a anunțat viitoarele schimbări din sistemul național de sănătate. Aceste noi măsuri vizează zona de management a spitalelor, dar și reformarea examenelor de specialitate și implementarea unui program pilot de mobilitate pentru a combate deficitul de personal.
Despre problemele din management, ministrul a anunțat că urmează să se introducă o evaluare strictă a managerilor pe baza unor indicatori asumați prin proiectul de management și a unor noi indicatori stabiliți prin ordin al ministrului, subliniind „Să fii manager într-un spital public nu este un privilegiu, ci este o responsabilitate și una foarte mare. Există în România manageri care au dovedit că se poate și jos pălăria în fața acestora, dar există și multe unități sanitare în care managementul lipsește cu desăvârșire”. Acesta a mai adăugat că există cazuri unde indicatorii de performanță nu au mai fost schimbați din 2007.
CITEȘTE ȘI: Pas decisiv pentru deschiderea noii Clinici ORL
Acesta a mai anunțat că pregătește și măsuri împotriva fenomenului internărilor ficitive „ Anume sancționarea administrativă a internărilor fictive cu încetarea contractului de administrare al șefului de secție și cu încetarea contractului de muncă al medicului care internează fictiv un pacient într-un spital public”.
Despre schimbările din procesul de formare a medicilor, Rogobete a susținut că examenele de specialitate necesită o reformă. Acesta a subliniat că există specialități la care examenul se dă la un standard european „mă refer la specialitatea de anestezie-terapie intensivă, în care toți medicii rezidenți care finalizează rezidențiatul și se înscriu la examenul de specialitate, dau un examen unic la nivel european”, însă a declarat și că „trebuie să înceteze”, „examenele de specialitate este organizat în cabinetul profesorului cu ușile închise”.
Despre probleme deficitului de personal, ministrul a anunțat „Ministerul Sănătății va demara acest proiect pilot, prin care vom crea un cadru de mobilitate medicală. Adică medicii specialiști care nu au avut în ultimele 24 de luni un loc de muncă în spitalul public, se pot înscrie în acest program de mobilitate.
Vor fi repartizați de către Ministerul Sănătății în unitățile sanitare unde există acest deficit, cu acordul lor evident, pe o perioadă între 6 și 12 luni. Încercăm prin această măsură să acoperim două vulnerabilități ale sistemului.
Pe deoparte, să reducem exodul medicilor care pleacă din România pentru că nu au un post în spital și, pe de altă parte, să creștem accesul pacienților la servicii medicale în zonele slab de servite medical”.
„Vreau să mulțumesc tuturor medicilor care își fac datoria, tuturor oamenilor și managerilor de bună credință din sistemul de sănătate, pentru că ei există, și să-mi cer scuze în fața pacienților care sunt trimiși noaptea să-și cumpere o fiolă de algocalmin, pentru că spitalul public, astăzi, în 2025, cu un buget record al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, nu îl poate oferi”, a declarat în încheiere ministrul, scrie Mediafax.
