Concediu suplimentar pentru părinții singuri. Angajații ar putea primi cel puțin trei zile libere în plus.
Angajații din familiile monoparentale ar putea beneficia de un concediu de odihnă suplimentar de cel puțin trei zile lucrătoare. Senatul a adoptat luni, în plen, propunerea legislativă care modifică articolul 147 din Codul muncii.
Proiectul merge acum la Camera Deputaților, care este for decizional.
Inițiativa legislativă a fost adoptată cu 86 de voturi „pentru” și 22 de abțineri.
Cel puțin trei zile de concediu în plus pentru părinții singuri
Potrivit proiectului, angajații care fac parte din familii monoparentale ar urma să beneficieze de cel puțin trei zile lucrătoare suplimentare de concediu de odihnă.
Inițiatorii explică, în expunerea de motive, că măsura „nu reprezintă instituirea unui privilegiu, ci recunoașterea unei inegalități de fapt și compensarea unei sarcini suplimentare asumate exclusiv de părintele singur”.
Propunerea legislativă modifică articolul 147 din Codul muncii și a primit raport favorabil, cu amendamente, din partea Comisiei pentru muncă, familie și protecție socială.
Inițiatorii spun că impactul bugetar va fi redus
Parlamentarii care susțin proiectul afirmă că măsura nu ar urma să genereze cheltuieli semnificative pentru bugetul public.
„Impactul bugetar și administrativ al măsurii este redus, având în vedere ponderea relativ limitată a beneficiarilor și faptul că aceasta nu presupune acordarea unor prestații financiare directe din bugetul public”, se arată în expunerea de motive, potrivit Agerpres și euronews.
Proiectul nu este încă lege. După votul Senatului, propunerea urmează să fie dezbătută de Camera Deputaților, care are votul decisiv.
